Teamentwicklung unter Segeln

Im Team besser zusammenarbeiten, klar kommunizieren, perfekt abstimmen

Sie wollen zusammen etwas erreichen, denTeamgeust stärken und die Leistung steigern?

Das Format TeamEntwicklung ist genau richtig für Sie, wenn Sie eine konkrete Erwartung haben, die Sie mit ihrem Team erfüllen wollen, oder wenn Sie einfach die Teamleistung verbessern möchten.

Nehmen Sie mit Ihrem Team das Steuer in die Hand, brechen Sie aus der Komfortzone aus und legen Sie neuen Kurs.

Neben der Reflexion eigener Verhaltensmuster ermöglicht dieses Format tiefe Einblicke in die Teamentwicklungsprozesse und die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern.

Die intensive und persönliche Atmosphäre über eine längere Zeit an Bord fördert den Austausch und ermöglicht nachhaltige Ergebnisse, die sich gut im Berufsalltag umsetzen lassen.

Sie kommen mit einem Ziel und klarer Erwartung an Bord:
die Zusammenarbeit verbessern.

Um Teams zu entwickeln arbeiten wir auf zwei Ebenen.

Zum einen geht es für jedes Teammitglied darum, sich selbst besser zu verstehen. Eigene Verhaltensmsuter zu erkennen öffnet auch den Blick für den persönlichen Beitrag zur Teamleistung.

So entsteht eine Wahrnehmung dafür, welchen Einfluss individuelles Verhalten auf das Team hat. Genau dieser Einfluss des Einzelnen auf die Team-Performance wird nirgends so deutlich wie an Bord eines Segelbootes. Ein neues, gegenseitiges Verständnis entsteht.

Zum anderen geht es um das Zusammenspiel im Team.

Wie arbeitet das Team zusammen?
An welchen Stellen könnte es verbessert werden?
Welchen Einfluss haben die individuellen Eigenschaften und Verhaltenspräferenzen auf das Teamergebnis?

Das sind Fragen, die wir fokussieren, um die Zusammenarbeit und damit am Ende die Leistung des Teams zu verbessern.

Erzählen Sie uns von Ihren Ideen!

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Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre nachhaltig verbessern

TeamEntwicklung richtet sich an Teams, die sich besser kennenlernen, besser zusammenarbeiten oder die Teamatmosphäre verbessern möchten.

Wenn Sie als Team neu aufgestellt werden oder Veränderungen in der Teamzusammensetzung erleben, dann finden Sie hier im Team neu zusammen.

Das Ziel der TeamEntwicklung ist es, Teams in der Selbstorganisation zu verbessern, dabei Verständnis füreinander zu schaffen und Respekt zu etablieren.

So steigern Sie den Teamzusammenhalt und die die Stimmung nachhalting. So erreichen Sie eine Leistungssteigerung im Team.