Teamentwicklung unter Segeln | Zusammenarbeit nachhaltig verbessern

Teamentwicklung unter Segeln

Teamentwicklung mit CoachingSea: Navigieren Sie Ihr Team zu neuer Leistungsfähigkeit

Bei CoachingSea bieten wir eine einzigartige Plattform für die Teamentwicklung, die weit über traditionelle Methoden hinausgeht. Unsere Programme richten sich an Teams, die sich in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld besser kennenlernen und effektiver zusammenarbeiten möchten. Ob Ihr Team neu formiert wird oder sich in einer Phase der Veränderung befindet, unsere Segeltörns bieten die perfekte Gelegenheit, in einer inspirierenden Umgebung zusammenzuwachsen. Wir zielen darauf ab, Selbstorganisation, gegenseitiges Verständnis und Respekt im Team zu fördern, um so den Teamzusammenhalt und die Stimmung nachhaltig zu verbessern. Dies führt zu einer deutlichen Steigerung der Teamperformance und trägt maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Gemeinsam Segeln: Eine Metapher für effektive Teamarbeit

Die Herausforderungen beim Segeln sind eine perfekte Metapher für die Dynamiken im Büroalltag. An Bord einer Segelyacht lernt Ihr Team, unter wechselnden Bedingungen effektiv zusammenzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich aufeinander zu verlassen.

Diese Erfahrungen sind direkt übertragbar auf die Arbeitswelt und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens. Durch gemeinsame Herausforderungen und Erfolge auf See stärkt Ihr Team seine Bindung und verbessert seine Fähigkeit, gemeinsam Ziele zu erreichen.

Kommunikation und Koordination: Die Säulen erfolgreicher Teamdynamik

Klare Kommunikation und präzise Koordination sind auf einer Segelyacht ebenso entscheidend wie im Büro. Unsere Programme fokussieren darauf, diese Schlüsselkompetenzen zu stärken. Durch gezielte Übungen und reflektierte Erfahrungen an Bord entwickelt Ihr Team eine verbesserte Kommunikationsfähigkeit und lernt, sich effizienter abzustimmen. Diese Fähigkeiten sind essentiell für eine erfolgreiche Teamdynamik und tragen dazu bei, Missverständnisse zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.

Zum anderen geht es um das Zusammenspiel im Team.

  • Wie arbeitet das Team zusammen?
  • An welchen Stellen könnte es verbessert werden?
  • Welchen Einfluss haben die individuellen Eigenschaften und Verhaltenspräferenzen auf das Teamergebnis?

Das sind Fragen, die wir fokussieren, um die Zusammenarbeit und damit am Ende die Leistung des Teams zu verbessern.

Erzählen Sie uns von Ihren Ideen!

Nachhaltige Steigerung der Teamperformance

Unser Ansatz bei CoachingSea zielt darauf ab, eine dauerhafte positive Veränderung in der Teamdynamik zu bewirken.

Durch die Kombination aus praktischem Segelerlebnis und professionellem Coaching erreichen wir eine nachhaltige Verbesserung des Teamzusammenhalts und der Stimmung.

Dies führt zu einer gesteigerten Leistungsfähigkeit des Teams, die sich direkt auf den Unternehmenserfolg auswirkt.

Wir helfen Ihrem Team, seine Stärken zu erkennen, Schwächen anzugehen und als Einheit effizienter und zielgerichteter zu agieren.

 Mit CoachingSea erlebt Ihr Team eine transformative und effektive Form der Teamentwicklung. Wir laden Sie ein, mit uns auf eine Reise zu gehen, die nicht nur Ihr Team stärkt, sondern auch neue Perspektiven für die Zusammenarbeit im Unternehmen eröffnet.

Unsere Programme sind speziell darauf ausgerichtet, Führungskräfte und ihre Teams zu fördern und zu entwickeln. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere maßgeschneiderten Teamentwicklungsprogramme zu erfahren und wie wir Ihrem Team helfen können, seine volle Leistungsfähigkeit zu entfalten.

Systematisch beim segeln den Zusammenhalt und die Stimmung verbessern

Mich und andere Kennenlernen (individuell)

  • Segeltheorie und -praxis
  • Seemannschaft / Teamarbeit
  • Eigene Segelerfahrung und -praxis, Ausbildungselemente

Schlussfolgerungen für die Zusammenarbeit

  • Reflexion der Persönlichkeiten in der Gruppe,
  • Belbin Teamrollen (an Bord, gemeinsam)
  • Teamrollen außerhalb der Komfortzone

Wie funktionieren Teams (Gruppe)

  • Persönlichkeitsprofil LINC Personality Profiler (im Vorfeld)
  • Reflexion der eigenen Persönlichkeit (an Bord, individuell)
  • Persönlichkeit unter Stress, außerhalb der Komfortzone

Segeln lernen und praktizieren

  • Meine eigenen Bedürfnisse im Team
  • Konstruktivismus

Die schönsten Segelreviere für Ihre besonderen Erlebnisse finden Sie hier

Benefits

Professionelles Segel und Coachingerlebnis

Professionelles Segel- und Coachingerlebnis

Verbesserter Teamzusammenhalt

Verbesserter Teamzusammenhalt

Kommunikation optimieren

Stärkung des Einzelnen

Förderung des Einzelnen im Team

Besseres Verständnis und Erfahrung guter Teamarbeit

Effizienteres Arbeiten miteinander

Eigenes Verhalten reflektieren

Selbstwahrnehmung im Team

Besseres Verständnis und Erfahrung guter Teamarbeit

Worum soll in Ihrem Coaching gehen?