Teamcoaching – Aktivität und Lösungen an Bord

Besondere Situationen im Team bewältigen, unbewusste Muster im Team erkennen und sich in einzigartiger Atmosphäre als Team neu aufstellen – im Format TeamCoaching steht das Team und dessen Performance im Mittelpunkt. An Bord arbeiten wir mit Ihnen an der konkreten, erfolgreichen Verbesserung der Zusammenarbeit im Team oder finden Lösungen für Ihre Konfliktlösungen.

Jede Persönlichekeit wird als Teil des Teams wahrgenommen, die ihren ganz persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Ergebnis leistet.

Auf ruhiger See, in rauen Wellen – und im Berufsalltag.

Wir gehen den Dingen zusammen auf den Grund. Kollegen lernen sich als Teil des Teams noch besser kennen.

Persönliches Verhalten, Persönlichkeitseigenschaften und deren direkte Auswirkungen auf die Teamleistung werden herausgearbeitet und gemeinsam besprochen.

Teamrollen werden erkennbar und es wird deutlich, warum es gut ist, dass es sie gibt.

Das Teamcoaching richtet sich an Teams, die eng zusammenarbeiten müssen und Verbesserungspotenzial in der Zusammenarbeit sehen.

Sie erleben Konflikte, es läuft einfach nicht gut im Team, dann sind sie selbstverständlich mit ihren Herausforderungen herzlich willkommen an Bord.

Ihr konkretes Thema/ Ihr Konflikt in der Zusammenarbeit wird im Vorfeld adressiert, möglicherweise schon an Land vorbereitet und im TeamCoaching an Bord weiter bearbeitet.

Im TeamCoaching geht es immer um sehr konkrete Themen, besondere Herasuforderungen, die in der Zusammenarbeit als hinderlich empfunden werden.

Aber auch Veränderungen (Change) von außen können der Anlass für dieses Format sein. Wenn Sie sich als Team neu aufstellen müssen, kann dieses Format die Zusammenarbeit enorm stärken.

So können Sie sich im Team auf See besonderen Herausforderungen widmen und gestärkt in Ihre täglichen Aufgaben zurückkehren.